خبرگزاري فارس: رئيس توسعه كارآفريني دانشگاه‌هاي كشور گفت: كارآفريني پديده‌اي دانش‌بنيان به شمار مي‌رود و كارآفريني بدون نوآوري مفهوم ندارد.
به گزارش خبرگزاري فارس از تبريز به نقل از روابط عمومي دانشگاه تبريز، عليرضا الهياري امروز در نخستين نشست تخصصي كارآفرينان در تالار شهريار دانشگاه تبريز با اشاره به اينكه كارآفريني پديده‌اي دانش‌بنيان به شمار مي‌رود، اظهار داشت: كارآفريني بدون نوآوري مفهوم ندارد، به طوريكه تمام شركت‌هاي موفق در دنيا موسساتي هستند كه نوآوري در محصولات توليدي آنان حرف اول را مي‌زند و در واقع پايداري شركت‌ها منوط به محصولات نويني هستند كه به جامعه ارائه مي‌شود.
وي، باورهاي كارآفريني توسط مديران دانشگاهي، رهبري منسجم در دانشگاه و شناسايي سرمايه‌هاي فكري اعضاي هيئت علمي و دانشجويان را از جمله شاخص‌هاي دانشگاه كارآفرين برشمرد و افزود: حمايت‌هاي معنوي و مادي از سرمايه‌هاي فكري، ايجاد مركز كارآفرين پويا در دانشگاه، ايجاد مركز رشد در دانشگاه، ايجاد پارك علم و فناوري در دانشگاه، توانمندي در انتقال فناوري، تجاري‌سازي نتيجه تحقيقات دانشگاهي، ارتباط موثر با صنايع استان و رفع نياز صنايع و عدم وابستگي به بودجه دولتي از ديگر شاخص‌هاي دانشگاه كارآفرين به شمار مي‌رود.
وي در ادامه با اشاره به موفقيت‌هاي حاصل شده در دانشگاه‌ها در عرصه كارآفريني گفت: با توجه به نوين بودن موضوع كارآفريني كه عمر آن در دانشگاه‌ها به 10 و در سطح جامعه به پنج سال مي‌رسد، راه زيادي در پيش داريم ولي در مجموع حركت خوبي در كشور آغاز شده است.
الهياري، عدم آگاهي از مفاهيم حقيقي كارآفريني، اصلاح قوانين و مقررات و تسهيل امور مربوط به كارآفرينان و در نظر گرفته شدن اشتغالزايي به جاي كارآفريني را از جمله چالش‌هاي كارآفريني عنوان كرد و گفت: متاسفانه اشتغالزايي به جاي كارآفريني در نظر گرفته مي‌شود اما بايد در نظر داشت كه « اشتغال‌زايي مولد» يكي از پيامدهاي كارآفريني است.
انتهاي پيام/ز30
لينک خبر: http://www.farsnews.net/newstext.php?nn=8904240051